Règlement intérieur de l'association OXYGEM

Règlement intérieur d’OXY-GEM

 

L’objectif du Groupe d’Entraide Mutuelle OXY-GEM est de favoriser la mise en œuvre des compétences de chacun au service d’un principe d’entraide.

 

Il permet des activités diverses, d’échanges, de rencontres et de partage dans le respect d’autrui, de sa liberté et de sa vie privée.

 

Les activités se dérouleront à son siège et parfois à l’extérieur, dans le cas de sorties organisées elles visent à lutter contre l’isolement, faciliter le partage d’expériences, soutenir les projets individuels et collectifs. En vue de cela, le GEM établi des liens avec son environnement.

 

Le bon déroulement des rencontres et des activités dépend de chacun en tant qu’acteur d’un principe de convivialité et de solidarité. Il en va de même pour toute suggestion d’activité et de fonctionnement. Toute idée nouvelle sera prise en compte et discutée puis validée ou non.

 

Une attitude respectueuse d’autrui, aussi bien à travers les actes que les paroles est attendue.

 

Le G.E.M. ne pourra en aucun cas être tenu pour responsable de dégradations ou de comportement agressif de la part d’un adhérent.

 

Article 1 : Confidentialité

L’association OXY-GEM s'engage à ne demander aucun renseignement sur la pathologie de ses adhérents.

Article 2 : Savoir vivre

Un sentiment de savoir vivre doit régner au sein du GEM.(Hurlements, bruits, turbulences, comportement irrespectueux etc.…) ne peuvent être tolérés et peuvent faire l’objet d’une médiation. Par respect de tous les adhérents il est important de ne pas divulguer ce qui ce dit ou se passe au sein du GEM 

Article 3 :Alcool et tabac

.L'alcool est interdit pendant les heures d'ouvertures des locaux.

Sauf pour les repas anniversaires et autres réceptions l'alcool est autorisé sous la responsabilité d'une personne adhérente.

Article 4 : Hygiène

Hygiène et propreté du local : chaque adhérent sans exception doit faire de son mieux pour tenir le local au plus propre pour le bien être de chacun.

Il y a un planning affiché dans la cuisine fait par l’animatrice pour chaque mois :

une équipe de deux personnes, une fois par semaine, doit s’inscrire (par expérience des usagers, trois personnes pour faire le ménage cela fait trop) . Il est important de le faire en dehors des heures d’accueil. Et pour les personnes qui travaillent, s’inscrire en fonction de leurs disponibilités.

 

Article 5 : conseil de médiation

Le conseil de médiation se réunit à la demande d'un usager, du salarié ou d'un membre du CA, suite à un incident qui n'a pas peut être réglé entre les usagers et après un entretien avec le salarié, accompagné d'une personne du bureau.

Conseil de médiation

Il est composé :

1 membre du CA

1 membre usager

Le président de l'association

La sanction peut aller de l'exclusion d'une semaine à l'exclusion définitive de l'association.

Il est important que le salarié soit présent ou averti de ce qui se passe mais toujours avec deux autres personnes.

Article 6 : Tenue du cahier de présence et d’activité

Celui-ci est tenu par les adhérents à chaque visite il faut inscrire sur le cahier sa présence et l'activité à laquelle on a participé, s'il y a lieu.

Article 7: Cotisation

La cotisation annuelle est de 15 euros, la relance de cotisation sera faite au mois de janvier. Pour les personnes qui adhèrent en cours d'année la cotisation est dégressive en trois tranches.

Janvier, Février, Mars, Avril, l’adhésion est de 15 euros

Mai, Juin, Juillet, Août, l'adhésion est de 10 Euros

Septembre, Octobre, Novembre, Décembre, l'adhésion est de 5 Euros.

Article 8: Animaux

Les animaux de compagnie sont acceptés à titre exceptionnel et avec l'accord des personnes présentes.

Article 9 : Horaires d'ouverture

Lundi: 14h 18h

Mardi: 14h 18h

Mercredi: 14h 18h

Jeudi: 14h 20h

Vendredi: 14h 20h

Samedi: 14h 18h

Dimanche: 14h-18h

Les horaires d'ouverture seront affichés dans le local. Ils peuvent être adaptés à la demande et aux besoins des usagers.

Les clés: chaque membre du bureau dispose d'une clé. Un trousseau est à la disposition des adhérents ,qui doivent contresigner une feuille affichée.

Article 10: Signature des comptes

Seul le président et le trésorier sont habilités à signer les chèques de l’Association.

Article 11 : Procuration pour retrait du courrier

Pour retirer le courrier en recommandé à la poste : le président et la secrétaire ont procuration.

ARTICLE 12 : Mineurs

Les mineurs non accompagnés ne sont pas acceptés.

Article 13: Disposition diverses

Une trousse de premier secours est à disposition dans le local.

Les numéros d'appels d'urgence sont affichés.

Tout ce qui n'est pas prévu dans le règlement intérieur relève de la compétence du conseil d'Administration.

L'association décline toutes responsabilités en cas de vol dans ces locaux et lors de ces sorties.

Article 14: Affichage

Le présent règlement intérieur fait l'objet d'un affichage dans le local.

Article-15: Cooptation

Il est possible de remplacer une personne démissionnaire du bureau par cooptation après vote du C.A. qui sera validé à la prochaine Assemblée Générale

Article -16: Le droit de refuser un adhérent

Les membres du CA se laissent le droit de refuser à tout moment pendant sa période d'essai l’adhésion d’une personne pour éviter tout problèmes dans l’Association.

Article -17: Absence au C.A.

Au bout de deux absences non justifiées au C.A. le membre élu sera considéré comme démissionnaire.

Article 18: Avenant

Un avenant à ce règlement peut être apporté, si besoin, à la demande. Il devra être validé en CA ou lors de l'Assemblée générale suivante.

Règlement corrigé le 29/08/2014.

Le règlement est remis à chaque adhérent après contresignature.

Le président                                                                                                                       La secrétaire

 

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